新邵新闻网 (红网新邵站) www.xsnews.com 欢迎您!
设为首页 · 收藏本站 · 联系我们
您当前所在的位置:新邵新闻网 > 新闻中心 > 社会经济 > 内容阅读
富阳村:富了口袋富脑袋,有德之人才有得
  来源:红网新邵县站  时间:2018-07-06 17:55:51   作者:李慧兰  吴碧波 字体: 【    】 

  

 

  富阳村 “金黄稻田 风景如画”

  红网新邵县站7月6日讯(通讯员 李慧兰 吴碧波)7月5日,陈家坊镇富阳村女支书石红叶再次来到村民金春凤家,金春凤的第一句话仍是为割断水管的事而道歉,石红叶安慰她说:“我们没有怪你,你知错就改是好事。”原来,前几天村委在建设饮水工程时,水管经过金春凤的田地,她一时冲动将水管割断。通过村干部的思想教育,金春凤认识到了错误,并写了一份检讨书。后来,她的这份检讨书被收入该村“一户一档”档案袋里。

  

 

  村民加工莲蓬

  富阳村地处县道旁边,靠近镇中心,交通便利,运输产业独占鳌头,村民普遍过上了较为富裕的生活。但是,以前由于教育引导的缺失,部分村民道德水平停滞不前,不关心集体,不热心公益,不支持村里建设,愚昧消费盛行,攀比摆阔成风。2016年,村里引进一个莲藕基地种植项目,尽管这是一个能带动村里旅游观光农业发展的好项目,但偏有几户村民宁愿让土地荒芜,也不愿意流转出来。村干部费尽了口舌,最后才做通工作。

  2017年5月,鸭塘、桥石、富阳三村合并为新富阳村,石红叶上任村支部书记。如何才能树立村民的公德意识,规范村民行为,树立健康新风尚,推动村里各项事业发展?这是石红叶日思夜想的问题。“只有把村民不规范的行为与他们的切身利益关联起来,他们才会有更多的认同感。”石红叶和村支部班子委员集思广益,于2017年底出台了首创的“一户一档”扣分考核制度。考核制度共设了有20个扣分项目:铺张浪费、大操大办,不听从村委红白喜事理事会的安排,扣1—3分;有封建迷信及其他不文明行为,参加邪教组织等,扣1—3分;扰乱公共秩序,阻碍公务人员执行公务,扣1—5分。农户累计扣分达到五分以上(含五分),则取消其两年内可以享受的相关优惠政策及福利,如企业赞助60岁以上老人的每人100元,80岁以上老人的每人200元福利等,五年内该户成员不作为党员发展对象,家中成员需要政审时,村干部如实报告相关内容;扣分3分以上5分以下,则评为不合格村民;有扣分行为,不则能参加各项荣誉评选,所有扣分均详细长期记录入档。

  

 

  整理一户一档档案

  如今,在富阳村村级活动中心三楼的档案室里,共陈列着886袋“一户一档”档案,每个档案袋里都包括各户的人口信息、户口簿复印件等资料。同时,村支部、村委会今年年初还将“一户一档”扣分考核制度和村规民约一同印到挂历中,发放到各家各户。“挂历每个老百姓都需要,他们看一次日期,就会看到村规民约等内容,一举两得。”石红叶说。

  制度的生命力在于执行。为确保公平公正,每一次扣分时,具体扣分的分值由村民组长、协调委员会成员、村支两委班子成员共同商讨决定,并根据当事人的态度上下浮动扣分分值。此外,将扣分公告进行张贴,还进行广播。值得一提的是,在各扣分项目中,凡歧视、虐待老人、遗弃女婴者一律按扣5分顶格处理,没有弹性空间。

  

 

  石红叶(右)找金春凤回访工作

  如今,富阳村村民的行为更规范了,村里的卫生更干净了,邻里的关系更融洽了,民风更加淳朴了。今年65岁的村民罗爱之说:“以前大家办红白喜事总有攀比心理,浪费好多。今年村里有好几户办了红白喜事的,没有谁像以前那么大操大办了。”陈家坊镇副镇长、驻富阳村干部黄卫城说:“村民更加配合工作了,基层干部不再被调解各种矛盾等事束缚手脚,可以有更多精力去谋发展、干事业了。”

  目前,富阳村共建立了富阳农业综合开发有限公司、富源造纸厂、页岩砖厂、富阳苗圃、富阳自来水厂等5家企业,解决村内劳力就业121人,解决周边4个村劳动力就业38人。建成了邵阳市规模最大、现代化程度最高的万头全智能全自动化富硒生猪养殖基地,成立了富阳农民生猪养殖专业合作社,拥有社员102人。同时,利用养猪产生的沼气沼渣发展了富硒精品水果酥脆枣500亩、富硒西瓜300亩、富硒蔬菜100亩、扩建名贵苗圃30亩,因地制宜打造富阳“富硒”品牌特色。此外,该村成片的莲藕基地、葡萄基地建成扩大,乡村生态旅游经济效益初显。

[编辑:xsnews]
精彩专题更多>>
热点推荐
图片新闻更多>>